Стажировка или испытательный срок: как понять терминологию работодателя?

При приеме на работу работодатель может использовать незнакомые по значению слова. Поэтому проще заранее изучить все доступные формы сотрудничества между претендентом и компанией.

Испытательный срок: что говорит закон?

В Украине все понятия и принципы деловых отношений регулирует Трудовой кодекс и другие своды законов. Если вы хотите, чтобы ваша работа в Хмельницком была полностью безопасной и официальной, следует обратить на это особое внимание. Испытательный срок устанавливается только после подписания трудового договора.

Условия использования этой формы сотрудничества:

  • срок испытания составляет до трех месяцев
  • иногда с разрешения профсоюза срок продлевается до шести месяцев
  • это обсуждается в приказе о приеме на работу;
  • не распространяется на несовершеннолетних сотрудников.

Главная причина для использования испытательного срока заключается в проверке сотрудника на соответствие должности. После этого принимается решение о продлении или расторжении договора.

Стажировка: особенности использования

Стажировка в Украине регулируется уже не Трудовым кодексом, а Законом «О государственной службе». Речь не идет о бесплатной стажировке. Обычно определяется эта форма сотрудничества как повышение квалификации. Это может проходить на другой должности, на другом месте работы или в другой стране.

В основном понятие стажировка применяется в отношении студентов. Проходит это в свободное от учебы время для увеличения конкурентоспособности. Это именно тот способ получить опыт работы для нормального трудоустройства.

Выводы

При заключении договора с работодателем нужно понимать, что стажировка и испытательный срок не взаимоисключают друг друга. Поэтому следует требовать нормальное трудоустройство на официальных основаниях.

На OLX Работа можно найти вакансии, предполагающие прохождение испытательного срока — например, работа водителем или бухгалтером. Часто его устанавливают администраторам, чтобы понять уровень коммуникации с клиентами.

Get in Touch